Главная | Начальство вешает недостачу что делать

Начальство вешает недостачу что делать


Работодатель вешает недостачу

Если факт недостачи будет установлен - увольнение не поможет. Работодатель вправе обратиться в суд с иском о взыскании суммы недостачи. Если сумма значительная, то не исключено возбуждение уголовного дела. Отказать вправе на увольнение незаконно. Обратитесь к адвокату за подробной консультацией. Всего доброго, адвокат Слащева Анна Ниаолаевна г Ставрополь.

После увольнения была ревизия и выявлена большая недостача.

Удивительно, но факт! Наличие недостачи, равно как и Вашу в ней вину, должен доказать работодатель.

Все хотят повесить на меня как на кладовщика. Остальные работники работают неофициально.

В магазне, где я работала, на меня повесили недостачу

Ревизия прошла после 4 недель как написано увольнение по собственному. В Вашей ситуации нужно разбираться с учетом всех обстоятельств, причем желательно имея на руках результаты ревизии.

Важно, когда ревизия была начата в период вашей работы или после увольнения. Также нужно понимать, заключался ли с Вами договор о полной материальной ответственности, и каким образом Вы осуществляли трудовую деятельность был ли сменщик, как передавались ТМЦ, имелся ли доступ на склад у иных лиц.

Обстоятельств нужно выяснить очень много, проще это делать при личном общении. В магазине делали инвентаризацию без меня, хотят повесить недостачу. Ничего лишнего не подписывайте - это первое правило, т.

Бывший работодатель вешает на меня недостачу

В которых Вы признаете вину свою, тогда уже нет шансов на защиту, Вы сами все все подписали если нет доказ-в, что Вас принудили. Действовать нужно аккуратно, в том числе посоветовала бы ВАм написать жалобу в трудовую инспекцию. Подавайте в 2 экз, на 1 просите отметку о принятии как доказательство подачи дата, подпись, расшифровка того сотрудника, который будет принимать жалобу.

Удивительно, но факт! В Вашей ситуации нужно разбираться с учетом всех обстоятельств, причем желательно имея на руках результаты ревизии.

Если сроки рассмотрения будут затягиваться, то у Вас на руках останется подтверждение, когда именно Вы подавали. За помощью в составлении документов претензий, жалоб, исковых заявлений и др. Все зависит от обстоятельств недостачи, доказанности факта присвоения и растраты Вами вверенного имущества.

При нормальной доказательственной базе возможно привлечение к уголовной ответственности по ст. Сам факт производства инвентаризации без Вашего участия, но с уведомлением Вас о ее производстве считается законным. На предприятии удалили 1 с за полгода, теперь хотят повесить недостачу на склад что делать.

Уважаемая Наталья, в данном случае, если Вы считате, что Вашей вины в недостаче нет, то Вы и не обязаны её оплачивать.

Если будут настаивать, то обратитесь к адвокату. Доброго вам времени суток.

Удивительно, но факт! Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 27 июля ,

В таком случае предприятие нужно отправлять в суд, а самому увольняться. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Я увольняюсь из магазина самообслуживания, хотят повесить недостачу, должна ли я платить? Здравствуйте, я увольняюсь из магазина самообслуживания, хотят повесить недостачу, должна ли я платить? С продавцами должен быть заключен договор о полной материальной ответственности. Возникнувшая конфликтная ситуация разрешается в судебном порядке. Если на продавца вешают недостающую сумму, а он не виноват При выявлении недостачи у продавца существует два варианта решения проблемы: Если торговый работник уверен в своей не виновности, он имеет право на обжалование предъявленного ему обвинения в суде.

Данное разбирательство является довольно сложной процедурой, в которой не обойтись без помощи юриста. В случае шантажа и вымогания возмещения ущерба со стороны руководства магазина, продавцу целесообразно обратиться в правоохранительные органы с жалобой на злоупотребление служебным положением работодателя. Полезное видео Каков порядок действий работодателя при обнаружении недостачи и как взыскать денежные средства с работника, рассказано в данном видео: Прошу помощи юристов ,т.

На следующий день я вышел на работу ,написал заявление: Директор попросил сотрудницу написать на заявлении дату и расписался на нём. Никакую резолюцию типа с отработкой или без не поставил,расписался и всё. На вопрос когда будет труд. Что делать хотят повесить недостачу Вопрос: Работаю в магазине 3 месяца..

Увольняйтесь, а позже с судом разберетесь с очным юристом — недостачу взыскать не до боли просто ,а промашки уже у работодателя есть. Если Вы вещественно ответственное лицо, то факт принятия Вами вещественных ценностей должен быть удостоверен сначало подходящим актом. Если его нет, то совсем разумеется, что итог работодателя не интересует. А если его не интересует итог, то почему Вы волнуетесь? Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Удивительно, но факт! Если работодатель заключил договор, но сделал это не по правилам и не по типовой форме, работники освобождаются от полной ответственности.

Форум о работе в Новосибирской области Ситуация такова — работаю менеджером по рекламе и PR в компании оптово-розничной. Сразу отмечу, что договор о приеме на работу сделан именно на эту должность.

Удивительно, но факт! Формы таких договоров устанавливает правительство, а не сайты в интернете и не юристы конкретных фирм.

Так же есть подписанный договор о индивидуальной материальной ответственности. Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Вешают недостачу на менчендайзера. Разве я должна стоять и охранять свой товар?

Укажите необходимые данные для отправки вопроса Внимание! Произошла ошибка при отправке! При этом, на своей копии заявления в приемной работодателя необходимо проставить штамп, подпись должностного лица о принятии с указанием даты и регистрации за определенным номером. Заявление можно также отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

Очень важно никогда не писать расписок, что вы готовы выплатить какие-то деньги, тем более, если работодатель не оформил все надлежащим образом. Не подавайтесь угрозам, шантажу. Не берите на себя вину, если вы не виноваты.

Вешают недостачу

Viktoriya Kochetkova , эксперт 27 июля , Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, работник обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба Постановление Пленума Верховного Суда РФ от При приеме на работу материально ответственное лицо должно быть ознакомлено с данными последней инвентаризации.

Если возможно, поясните пожалуйста, как бы Вы попытались привлечь лицо по ст. Вешают недостачу на менчендайзера. Разве я должна стоять и охранять свой товар?



Читайте также:

  • Плата за содержание ребенка в дошкольном учреждении льготы
  • Возмещение ущерба при дтп по осаго и с виновника
  • Семейное право кодекс рф 2017
  • Изменения в штатное расписание внесены до сокращения штата
  • Консультация юриста